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Infirmier(ère)Coordonnateur (trice) - Particulier

il y a 3 semaines Offres D'Emploi  

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Localité:
Salaire: -- FC

OFFRE D’EMPLOI N°006/KI/01/2020

Poste : Infirmier(ère)Coordonnateur (trice) (X1)Rapporte au : DCOPDouble Rapportage : Technical AdvisorDépartement :NQF Level :OFO Code :Lieu de travail : Province du Lualaba

But principal du travail:

Coordonner les composantes cliniques, communautaires et de M&E des programmes de lutte contre la tuberculose, le VIH, la PTME et la santé maternelle et infantile aux niveaux des structures et de la communauté afin de maximiser la qualité du service et l'exactitude des résultats ainsi que de rendre compte des progrès et du développement du programme. Ceci est conforme à la stratégie du Ministère de Santé pour améliorer l'état de santé de la RDC.Maintenir la gouvernance clinique de tous les patients identifiés par des données, des registres et d'autres outils MER, dans tous les sites de TAR et fournir des soins de qualité et durables aux patients infectés par le VIH avec une gestion du traitement du VIH et du VIH / TB.Principales responsabilités et fonctions:

1. Conduire le déploiement efficace du traitement, des soins et du soutien des adultes séropositifs / tuberculeux, des femmes enceintes, des enfants et de l'extension du programme à la santé de la mère, de l'enfant, du nouveau-né, de l'adolescent et de la femme dans les cliniques appuyéespar KI-RDC :

Veiller à ce que les services de PTME et de TAR soient entièrement intégrés dans les services TB, PTME, IST et PFTravailler en étroite collaboration avec d'autres membres des équipes cliniques et Zone de Sante appuyés par KI-RDC&MST pour améliorer les résultats pour les patientsAssurer la liaison avec les services communautaires et les organisations communautaires régulièrement pour s'assurer que les patients reçoivent un continuum de soins au sein de la communauté pour améliorer les résultatsS'assurer que les programmes sont mis en œuvre conformément aux directives du MSTIdentifier les défis et les lacunes du service et faire des recommandations au DCOP/TA si nécessaireAider au renforcement des systèmes cliniques pour assurer la durabilitéAider au suivi, au rappel et au suivi de tous les patients avec rendez-vous manqué tôt, rendez-vous manqué tard et défaillantIdentifier les patients stables (de l'établissement) éligibles à des modèles de soins différenciés (PODI, GAS…), les transférer et les suivre au DMC et inversement.Coordonner et gérer l'agent de santé communautaire dans les zones de santéIdentifier tous les patients éligibles avec LV en raison, s'assurer que les échantillons de LV sont collectés, envoyés au laboratoire, les résultats sont retournés à l'établissement et documentés dans les dossiers des patients et le registre de CV2. Aider à aligner les stratégies de santé du MST sur le traitement, les soins et le soutien des adultes séropositifs / tuberculeux, des femmes enceintes, des enfants et à étendre le programme à la santé des mères, des enfants, des nouveau-nés, des adolescents et des femmes au cliniques soutenues par KI-RDC

Assister les MO, le personnel MER et les autres managers dans la réalisation des rapports cliniques Coordonner la rétroaction des rapports sur la qualité du programme au personnel de l'établissement renforçant l'approche «axée sur les données» Faciliter et aider à la mise en œuvre de nouveaux systèmes sur les sitesAudit des dossiers des patients pour s'assurer que les données de qualité sont rassemblées et que les dossiers des patients sont remplis par le personnel cliniqueAssurer le bon déroulement des réunions multidisciplinaires et en lancer de nouvelles si nécessaire3. Rapports efficaces sur le déploiement efficace du traitement, des soins et du soutien des adultes séropositifs / tuberculeux, des femmes enceintes, des enfants et de l'extension du programme à la santé de la mère, de l'enfant, du nouveau-né, de l'adolescent et de la femme dans les cliniques appuyées par KI-RDC :

Toutes les données pertinentes pour le (s) rapport (s) sont extraites et rassemblées et sont exactes Le contenu des réponses aux demandes de renseignements est exactLa confidentialité et la sécurité des informations sensibles sont maintenues en tout tempsLes informations demandées à d'autres services ou individus sont suivies de manière appropriée si nécessaireCompiler et distribuer des rapports d'étape mensuels et trimestriels et aider les autres gestionnaires au besoin dans la compilation des rapports mensuels et trimestrielsLes rapports sont enregistrés et stockés conformément à la politique de l'organisation sur le stockage des enregistrements / rapportsAssurer la disponibilité des outils de collecte de données dans les cliniquesAssurer une bonne utilisation des outils de collecte de donnéesValider, analyser et discuter des données cliniques avec le personnel de l'établissement hebdomadaire, mensuelle, trimestrielleAssurer la liaison avec les agents d'information du KI et du DOH HZAssurer un enregistrement correct dans tous les registres applicablesParticiper aux discussions hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles sur les données des sites et communautaires4. Formation et mentorat des employés des soins de santé primaires et des employés de KI-RDC

Évaluer, évaluer et donner une rétroaction constructive sur les processus et les programmes de qualitéFaciliter la réflexion sur la pratique, la performance et les expériencesFaciliter l'amélioration du processus qualité et du programmeAnimer des ateliers de formation sur les problèmes actuels qui ont un impact sur le niveau de qualité des soins aux patientsInformer le personnel des nouvelles directives et stratégiesCanapé et mentor d'infirmières cliniciennes.Se tenir au courant des nouveaux développements dans le travail sur le terrain de manière efficace et en coopération avec les autres pour établir et améliorer les relations de travail.Qualification et compétences:

Essentiel

Qualification professionnelle :

Minimum : Diplôme d’infirmiers (A0, général, communautaire et psychiatrie)Préférable : formation postuniversitaireMaîtrise du français et de l'une des langues localesEnregistré auprès du Conseil des infirmières de la RDCDiplôme de sage-femme• A été formé au programme VIH & TB; également en tant que prescripteur et / ou formateur TARV

Expérience de travail / expertise

Années minimum : 3 ansExpérience en supervision / mentoratExpérience en PTME / TARVExpérience de la gouvernance clinique dans les soins de santé primaires ;Forte expérience en gestion du temps : pouvoir prioriser divers soutiens de santé sur le terrainForte expérience de divers protocoles de soins de santé liés au VIH / SIDA en RDC et aux services antituberculeuxExpérience de la planification de programmes de santé communautaireConnaissances et compétences:

Bonne maîtrise des langues localesCapable de fournir et de conseiller en ce qui concerne la santé, les besoins et les soins de santé des patientsConnaissances informatiques avancéesBonnes compétences interpersonnellesCompréhension du système de valeurs de KICompréhension des contrôles de qualité et des systèmes de reportageCapable de signaler les irrégularités au superviseurCapable de maintenir une relation positive avec le client et l'équipeConnaissance du VIH / sida et des maladies apparentéesSoumission des candidatures

Nous vous invitons à nous faire parvenir vos candidatures comprenant uniquement votre CV, lettre de motivation ayant au moins trois références professionnelles ( avec mention impérative du titre du poste et du numéro de l’avis de vacance du poste dans l’intitulé du mail ) par courrier électronique : [email protected] et [email protected] :

Ne seront contactés que les candidats dont les dossiers seront retenus.Pour plus d’information sur Khethimpilo, visiter notre site www.khethimpilo.org

Informations complémentaires

Type d'emploi Plein temps

 

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